“Ton travail, c’est ta signature” – Qu’est-ce qui rend Vestack unique ?
La semaine dernière, nous avons discuté avec Victor et Sardar, deux de nos opérateurs, dans notre City Factory de Saint-Germain Laval, pour qu’ils nous partagent leur expérience au quotidien.
Ce qui fait la différence chez Vestack
1. Polyvalence et implication
Chaque projet mêle réflexion et pratique, offrant une vraie motivation au quotidien :
« Il y a un côté touche-à-tout, pas seulement manuel mais intellectuel aussi. Dans chaque projet, on voit le résultat dans notre tête et on l’adapte. C’est hyper valorisant comme travail. »
2. Formation et transmission
Chez Vestack, la transmission du savoir est essentielle :
« On essaie de transmettre quelque chose aux plus jeunes, une exigence de qualité avec un projet derrière qui a du sens… ton travail, c’est ta signature… c’est une vraie source de motivation. »
3. Conditions de travail améliorées
La construction hors-site offre un cadre plus sûr et confortable que la construction traditionnelle :
- Moins d’accidents
- Travail abrité des intempéries
« L’hiver on est au chaud, ce qui rend le travail beaucoup plus agréable. »
4. Confiance et esprit d’équipe
La culture Vestack repose sur la confiance et l’écoute :
« C’est un peu comme une deuxième famille : on passe plus de temps là qu’avec nos familles, donc c’est important qu’on s’y sente bien. »
5. Évolution et motivation
Depuis juin, Vestack a augmenté ses effectifs et créé des postes de chefs d’équipe, offrant de vraies opportunités de carrière :
« Vestack grandit, et nous on a la possibilité de grandir avec l’entreprise. »
Chez Vestack, on ne fait pas que construire des bâtiments : on construit aussi une équipe solide et motivée.